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人力资源总监 25 - 35万

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  • 所属部门 : 人资行政管理中心
  • 招聘人数 : 1
职位经纪人 : 海螺 立即开聊
电话 : 057188984753
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岗位职责:
1、根据公司的战略发展规划,拟定公司的人力资源战略和规划,提供符合企业发展战略规划的人才储备,提升人力资源管理体系;
 2、优化基于业务发展的招聘体系、绩效考核体系、薪资体系;
 3、推动公司组织能力提升,深化企业文化建设,建设学习型组织,塑造、维护、发展和传播企业文化;
 4、组织人力资源问题诊断工作,及时诊断公司人力资源管理问题,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
 5. 负责公司的整体企业文化建设及推广;
6. 完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
 1、年龄35-45岁之间,本科以上学历;五年以上大型企业同岗位工作经验,有服装行业工作经验优先考虑;
 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各个职能模块,并能指导各个职能模块的工作;
 3、熟悉企业文化体系的建立程序,具备战略规划和战略布局的能力,能结合企业内外部经济及人力资源环境提出企业人力资源发展规划建议;
 4、表达能力强、有良好的人际交往能力;
5、责任心强、稳定性好,良好的管理和决策能力;
6、工作富有激情、有感召力,目标感及执行力强;
7、有良好的专业素养和职业道德。
经纪人正在赶来的路上,暂时还没有对职位做出评估。
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